オーネットの LP 分析:提携法人の従業員様限定の割引価格でご提供
この LP の売り方
結婚相談所の法人提携割引ページで、勤務先への秘密厳守、提携法人数の多さ、従業員限定の割引の3点を訴える。提携先の一部を大量に列挙して「自分も対象かも」と思わせ、後半は企業・自治体向けの提携やセミナーを案内する。
- ターゲット
- 提携法人や福利厚生サービス経由で割引を受けたい会社員・団体職員(後半は企業・自治体の担当者)
- 主なメッセージ
- 提携法人の従業員様限定の割引価格でご提供
- CTA
- 無料で相談してみる
- 訴求
- オファー
LP の中身(上から順)
-
ファーストビュー
提携法人の従業員に限定した割引価格でサービスを提供すると示す。
提携法人の従業員様限定の割引価格
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3つのポイント
勤務先に情報を提供しない秘密厳守、提携法人数の多さ、従業員限定の割引を並べる。
お勤め先への秘密厳守
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提携法人数と一覧
提携法人数を注記付きで示し、企業・労働組合・大学関連団体など提携先の一部を大量に列挙する。
あなたのお勤め先も、提携しているかも
-
福利厚生代行サービス
主要な福利厚生代行サービスとも提携していることを示す。
福利厚生代行サービスとも提携
-
割引の受け方
店舗で申し出る方法と、提携有無の問い合わせ先を案内する。
法人提携割引を受けるには?
-
企業・団体向け案内
従業員の結婚支援としての提携を、費用負担なし・手続き簡便という点と共に勧める。
経費的なご負担はありません
-
自治体向けセミナー
自治体向け婚活セミナーの内容例と参加者の感想を紹介する。
地方自治体向けの婚活セミナー
-
CTA
個人向けには無料相談、企業向けにはメール問い合わせを案内する。
まずは無料の相談から。
要約は Doyle の分析です。「」内は LP の文言の抜き出しです(出典は右の元のページ)。
参考になる点
提携先の大量列挙:具体的な団体名を多数並べると、読み手が自分の勤務先を探す行動が生まれ、規模感も伝わる。
秘密厳守を第一に:職場経由の割引で最も気になる点をポイントの1番目に置き、不安を先に消している。
この分析は、Doyle の AI がこの LP を読んで作りました。
自社の広告なら、数字の変化から「次に何を変えるか」まで AI が出します。
この業種の表現で、一般に注意が必要とされる点
割引をうたう広告では、対象者・割引内容・適用条件を明示することが一般に求められる。「業界最大級」などの表示は根拠と調査時点の明記が重要とされる。
一般的な論点の紹介で、この LP の表現の適否を判断するものではありません。
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広告の数字集めとレポートを、AI でまるごと自動に
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